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OELS012

Il mestiere da smart manager

e-learn

Prezzo

€ 150.00
(Iva esclusa)

Scheda tecnica

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Giorni

2 gg

Il corso viene erogato in modalità LIVE STREAMING con il seguente calendario:

3 giugno4 giugno11 giugno12 giugno
9:00 - 13:009:00 - 13:00
9:00 - 13:00
9:00 - 13:00

La competenza manageriale si acquisisce con il tempo ma il costo in termini di performance, gestione e valorizzazione del team e di relazione verso il top management, a volte, rischia di avere un impatto in termini di serenità, impegno ed efficacia eccessiva rispetto al risultato.

Questo intervento formativo è specificatamente mirato ad accompagnare il manager nel processo di acquisizione della leadership, valorizzazione della gestione relazionale, definizione del proprio stile e di coinvolgimento e ingaggio della squadra sugli obiettivi.

Questo percorso ha come obiettivo quello di aiutare i partecipanti a costruire la propria visione della managerialità orientandosi anche verso le dinamiche di smart working, lavorando sui processi comportamentali per definire gli stili dei team, sui processi comunicativi per rendere più efficaci i messaggi e saper interpretare in maniera efficace i segnali interni alla squadra, gestire il gruppo di lavoro per mantenere alto l’orientamento e l’operatività all’obiettivo, riconoscere le potenzialità e i talenti dei collaboratori, imparare a gestire l’emotività e i conflitti.

  • Restituzione del feed back ai collaboratori.
  • Lavorare in team di pari grado imparando a creare la relazione efficace.
  • Costruire il proprio stile di leadership

Tutti i professionisti che gestiscono team di collaboratori, progetti di lavoro con consulenti esterni/clienti

Non vi sono particolari pre-requisiti da rispettare, sarebbe, tuttavia auspicabile che i candidati abbiano partecipato ad un corso base di comunicazione.

  • Leadership relazionale
  • Gestione dei collaboratori, comunicazione, motivazione, feed back, coaching
  • Allineamento alla visione e orientamento all’obiettivo
  • Ingaggio del team e sottoscrizione dell’impegno
  • Formare e formarsi al ruolo


Sede Data P