Caricamento...
SM029

Change Management

Prezzo

€ 890.00
(Iva esclusa)

Scheda tecnica

Scarica

Giorni

1 gg
Il corso introduce le linee guida del change management: dalla conduzione e implementazione attiva della strategia, al superamento delle resistenze, all’accettazione e condivisione del piano di cambiamento organizzativo. 
 

Il corso è rivolto a tutti coloro che gestiscono progetti con impatti organizzativi.


CONTENUTI
 
Il cambiamento organizzativo
Definizione, classificazione e caratteristiche dei cambiamenti in azienda
Diversi approcci al change management
Fasi di un processo di cambiamento organizzativo
Principali caratteristiche dei programmi di trasformazione di successo
 
Impatto del cambiamento organizzativo sulle persone
Impatto psicologico del cambiamento
Resistenza al cambiamento, ostacoli e barriere
Cambiamento organizzativo, vision, mission e strategia
Impatto del cambiamento sul clima aziendale
Impatto del cambiamento su prestazioni e motivazione
 
Strumenti e metodi di gestione dei processi di change management
Il progetto di cambiamento organizzativo: come rappresentarlo e monitorarlo
Analisi dei vincoli e leve organizzative
Mappatura della cultura organizzativa e delle leve di cambiamento culturale
Sponsorship e governo del cambiamento
Il ruolo consulenziale dell’agente di cambiamento
 


Sede Data P